AUDITORíA SG-SST NO FURTHER A MYSTERY

En algunos casos los cuestionarios pueden variar dependiente de la actividad económica de la empresa y del número de empleados.Con Amplia experiencia en el diseño e implementación en el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, en empresas comerciales, manufactureras entre otras, que me han permitido adquirir capacidades de lidera

two. Objetivo: Monitoreo e intervención permanente de factores de riesgo psicosocial, para mejorar las condiciones de salud y de trabajo asociadas.Empresas con estrategias efectivas en la gestión del riesgo psicosocial experimentan una mejora en la comunicación interna, mayor motivación del talento humano y una reducción significativa en costo